这一政策为一学年每学期的教员负荷分配建立了参数，以保持学院所有学术部门和部门的一致性. 亚虎(GTC)坚持国家技术和综合教育委员会(SBTCE)的政策和程序.
该政策旨在补充SBTCE政策和程序，以建立亚虎教师的工作量要求.
系主任、副院长和/或系主任将利用这一政策和相关程序来确定每学期教员的负荷分配. 释放时间的分配, 补充, 招生都决定了一个学期的负荷和工资调整.
主管负责一个 在应用额外要求或更改既定要求之前，对该政策以及SBTCE政策和程序进行彻底审查. 教师必须遵循基于本政策和SBTCE政策和程序的既定政策要求.
不遵守/遵守此政策可能导致纪律处分，包括解雇.